Notre équipe vous accompagne sur les aspects sociaux et la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise
Au Cabinet DE NEVE, nous comprenons que la gestion du social et des ressources humaines sont des piliers essentiels de la performance et du bien-être au sein de votre entreprise. Notre équipe spécialisée vous accompagne dans toutes les démarches administratives et stratégiques liées à la gestion de vos salariés.
Nos missions
-
Gestion de la Paie
La gestion de la paie est une tâche complexe qui nécessite une expertise pointue pour assurer la conformité légale et la satisfaction de vos collaborateurs. Nous vous proposons un service complet de gestion de la paie, incluant le calcul des rémunérations, l'établissement des déclarations sociales et fiscales, ainsi que le suivi des évolutions légales. -
Embauche d'un salarié
L'embauche d'un nouveau collaborateur requiert la mise en place de nombreux documents et formalités administratives. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de ce processus, de la rédaction du contrat de travail à la réalisation de la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE). Notre objectif est de vous assister pour garantir une intégration réussie de votre nouvel employé. -
Départ d'un salarié
Que ce soit par démission, licenciement ou fin de contrat, le départ d'un salarié nécessite une gestion rigoureuse pour éviter tout litige et préserver la bonne ambiance au sein de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans la gestion administrative de ce processus, en vous fournissant des conseils juridiques et en prenant en charge les formalités liées au départ du salarié.
-
Bilan Social
Le bilan social est un outil essentiel pour évaluer la politique sociale de votre entreprise et identifier les axes d'amélioration. Nous réalisons pour vous un bilan social complet, incluant l'analyse des effectifs, des rémunérations, du temps de travail et de la productivité par exemple. -
Étude Retraite
La gestion de la retraite est un enjeu majeur en tant que dirigeant. Nous vous proposons une étude personnalisée pour anticiper vos besoins en matière de retraite, en tenant compte de votre situation matrimoniale, des évolutions législatives et des spécificités de votre entreprise et de votre secteur d'activité. -
Recherche des aides
Nous vous aidons dans la recherche et l'obtention des aides et subventions disponibles pour votre entreprise en matière sociale et RH. Que ce soit pour des dispositifs d'aide à l'embauche, des mesures de formation professionnelle ou des aides au reclassement, notre équipe vous guide pour maximiser les opportunités de financement.