Un enjeu important

Dans un premier temps, nous évaluons votre entreprise puis nous vous la présentons grâce au bilan imagé et aux indicateurs Flash (chiffre d’affaires, masse salariale, suivi de trésorerie, résultat,…).

Après avoir évalué votre entreprise, nous procédons le cas échéant à une évaluation des parts sociales de votre société.

Au-delà de l’analyse attentive des éléments financiers sur 3 et 5 ans, nous dressons avec vous le bilan des forces et faiblesses de votre entreprise.

En anticipant suffisamment votre transmission, vous disposez des informations pour améliorer vos points faibles et valoriser tout le potentiel de votre entreprise.

Sur la base de notre fourchette d’estimation de la valeur de votre entreprise, vous fixez librement le prix de vente souhaité.

Nous évaluerons ensemble les opportunités d’optimisation de votre situation et les économies à réaliser

Passer le relais

Qu’il s’agisse d’une transmission à un enfant, à un salarié ou d’une cession à un tiers, nous étudions avec vous les solutions les plus avantageuses afin de préserver vos intérêts : cession du fonds de commerce, location-gérance, cession d’actions ou parts sociales de société, holding de reprise,…

Nous vous assistons notamment dans la recherche d’optimisation fiscale pour la transmission familiale.

Une équipe interprofessionnelle à votre disposition

Afin d’effectuer votre transition en toute sécurité, nous nous mettons en rapport avec l’avocat de votre choix ou un avocat partenaire afin de vous assister dans la rédaction du protocole de transmission.